发布时间: 2013-12-11 15:53 来源: 荆楚网 进入电子报
荆楚网消息（通讯员 涂勉、陈向勤、杨昌明）如何做好涉及面广、时间紧的党校改革和达标创建工作？近日，从黄冈市浠水县委组织部获悉，该县委通过建立党校工作经费正常递增机制，党校工作经费与党委工作部门同等安排，并安排专项事业费，实行逐年递增，为党校的可持续发展提供保障。
自7月27日，黄冈市县级党校改革建设暨评估达标工作现场会在浠水召开后，浠水县委常委会召开专题会议，听取了县委党校关于改革和达标创建工作汇报，进一步明确了达标创建主要要求和迎检时间。通过以“三思三创”活动为主题，以全员培训为目标，充分发挥了党校解放思想策源地功能和党校干部培训主阵地功能。
以破解发展难题为导向，充分发挥党校主智库功能。据悉，通过先邀请专家领导讲课，再组织学员进行调研，将优秀调研成果转化为教学专题，为县域经济社会发展提供咨政参谋，近两年来，先后将调研成果转化成教学专题10多个，学员提交优秀调研报告50多篇，教师在各种杂志报刊上发表论文15篇。
原文链接：http://news.cnhubei.com/xw/hb/hg/201312/t2784563.shtml
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