今年以来，浠水质监局党建工作在浠水县委组织部和浠水县直机关工委的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大精神，紧扣县委中心工作按照“夯实基础、注重建设、全面提高”和“抓党建、促工作、促发展”的工作思路，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以推行党组织和党员公开承诺制为重点，以“机关效能建设”、“文明执法教育”、等为载体，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，取得了明显的成效。他们主要做了以下几方面的工作：
一是切实加强基础建设。结合新形势下党建工作实际，对各基层党支部及时制定下达了年度党建工作指导意见、教育计划、活动安排及工作目标，建立了党建工作责任体系和组织结构，制定了党建工作考核办法及实施细则，健全了党的建设相关机制和制度。继续全面实行全体党员目标责任等内容的网上公开，接受全社会监督。在此基础上，建立局属各支部党建工作资料库和党员队伍管理信息库。
二是不断完善条件建设。浠水局在财力紧张的情况下，优先考虑党建项目和手段建设，为党建工作提供有力的保障。今年先后投资近万余元，添置了电脑、多媒体等电教设备及党员活动室桌椅，完善更新了荣誉室，制作了一批宣传橱窗和展牌，给每个党员配发了理论学习笔记本和心得体会笔记本，购买了党员学习资料和理论书籍，为党建工作创造了良好的条件。
三是着力加强制度建设。科学完整、运转有效的制度，是党建工作的重要保证。浠水局结合党建工作实际，进一步建立健全了组织选举、目标责任、组织生活、党务公开、学习培训、教育管理等较为系统的党建工作制度，并在此基础上，相继修订了“三会一课”、学习考勤、民主生活会、党风行风建设、新党员发展、党费收缴等10多项原有制度。为建立党员队伍长效动态管理教育机制，积极推行了党员领导干部责任区和“一岗双责”制度，各级领导干部既要管好线又要管好片，既要对分管工作负责又要对党员管理教育负责，其管理绩效纳入半年和年终履职情况考评，从而较好地保证了党员队伍管理教育工作的长期性。局党组一班人严格遵循民主集中制原则，积极推行决策民主化、科学化，较好地保证了党组在用人上不错误、工作上不失误、事业上不耽误，班子成员之间，大事讲原则、小事讲风格，工作上分工负责、团结协作、运转协调，党组织的凝聚力和群众的公信力显著增强。
四是创造性地开展党建活动。一年来，浠水局针对新时期党建工作特点、阶段性工作任务、党员思想反映和本部门实际，开展了一系列党建活动。一是结合学习实践科学发展观活动，在全体党员中开展了“记万字读书笔记、写心得体会文章”活动，通过每季度抽查通报等促学、督学、评学手段，收到了较好的学习效果。二是积极组织全体干部职工开展学标兵、学典型、学先进活动，宣扬了优秀党员的先进事迹，激发了干部职工的工作斗志和创业热情。三是积极参加黄冈市质监系统“劳动杯”羽毛球赛和第七届“质量杯”篮球赛，开展“为党旗增辉、为质监添彩”演讲比赛，极大地丰富了干部职工精神文化生活，推进了质监文化建设。四是相继组织局系统党员开展爱国主义专题教育和党的十七届四中全会精神的学习讨论。五是为纪念建党88周年，采取“三套锣鼓一起打”的办法，组织新党员宣誓、表彰先进和党课专题讲座。六是“七一”前夕，组织了全体党员赴红安等革命传统教育基地、陈潭秋等革命烈士故居进行重温入党誓词和接受革命传统教育活动，激发党员的创业热情和奉献精神。七是坚持每季度对党员进行党风廉政和行业作风教育，组织学习廉政建设制度规定和观看廉洁自律警示教育片，通报反腐倡廉典型案例，适时开展人生观、价值观、权力观、荣辱观及“入党为什么、党员做什么、身后留什么”等专题大讨论，强化党员的政治本色、公仆意识和宗旨观念。八是发挥职能和技术优势，组织党员开展服务社会、回报企业活动。先后多次成立党员义务服务小组，进社区、入企业、到农村，免费开展技术咨询、检测服务、政策咨询、法律宣传和行政许可现场办理，深受人民群众和广大企业好评。九是以县委组织的“十佳三差”评议为契机，适时在全体党员干部中，组织开展了“优化服务、规范行为、迎接评选”专题教育活动，做到了党建工作与局中心工作、重点任务的有机结合。十是继续推行了“党员目标责任明白卡”制度，使每个党员在各自的工作岗位上，学有方向、干有目标、行有规范。
|
