黄冈新闻网（黄冈日报）消息 通讯员郭斯 刘芳报道：“我想把一个月的实训时间改为两个月，实训中所学到的要比想象中有用。”7月2日，才实训一天的大学生王帅帅向浠水县委人才办提出申请。浠水县采取“导师制”服务实训大学生，首批到岗的有三成大学生自愿将实训时间延长一个月。
选人之后实行导师负责制，解决传统实训过程中大学生只能做简单、琐碎工作的问题。该县要求在单位领导和实训学生之间建立一种“导学”关系，针对大学生的个性差异，因材施教，贯彻全过程、全方位培养理念，让实训大学生在思想、工作上能跟上实习单位节奏，真正做到学得会、留得下。
浠水县为大学生们提供了3040个实训岗位，截至目前，已吸引920人报名，首批到岗124人。按照该县出台的人才引进政策，实训的大学生只要符合规定资格和条件的，可通过“绿色通道”优先引进。自2013年开展大学生实习实训以来，浠水县引进了国内知名高校的53名硕士、本科生，有151人进入浠水县机关、企事业单位工作，形成了人才优势。
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