本报浠水讯 （通讯员 李葆良 杨昌明）近年来，湖北浠水县农村劳动力外流，一些村“两委”成员年龄普遍偏大，发展思路受限，严重制约了村级发展。为此，去年以来，该县选聘在外工作的“能人”为村党组织名誉书记、村级发展顾问，激发村级经济发展活力。
通过基层广泛摸底，该县初步摸清在外“能人”的情况，建立工作台账，广发“求贤令”。向外发放各类征求邀请函2000多份、诚聘短信3000多条，由村（社区）党组织指派专人上门送达，或邮寄送达。由乡镇（街道）党委（党工委）、政府（办事处）或村（社区）党组织、村（居）委会在合适时间举办聘任仪式，颁发聘书。经反复筛选，全县649个行政村，每村都选聘1至5人担任相应职务。全部实行挂牌上岗，并定期回访述职。
该县引导选聘人员着眼于村里的长远发展开展工作，激发他们回报家乡的激情和动力。蔡河镇党委利用传统节日，牵头各村组织在外的名誉书记和发展顾问办起“发展论坛”，收集建议120多条，其中23条转化为工作举措。巴河镇河铺村发展顾问邓腾在南方经营一家公司，上任后，他鼓励利用村里闲置的土地和房屋进行招商引资，主动联系2家中小企业到村落户，帮助建起一个生态苗圃基地，为村增加年收入15万元。
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