一、出台一个管理办法，建立长效工作机制。出台《浠水县农村（社区）“一派两聘”工作管理办法（试行）》，从派聘工作范围、派聘人员条件、派聘人员任职、统一派聘形式、派聘工作日常管理、引导派聘人员履行职责、加大对派聘人员的激励力度等方面，进行了详细规范，并明确了各级党组织相关责任。如对“第一书记”，《管理办法》规定要通过结对共建、项目对接等办法，引导更多资源和要素向农村聚集，发展壮大集体经济，重点帮助驻村抓好新农村建设，基层党组织建设等重点工作，并为驻村办好1-2件实事；每月到村工作不少于2个工作日，直接联系5户以上困难群众，记好民情日记。完不成任务的、达不到目标要求的、群众不满意的，帮扶关系不解除。
二、推介一批成功做法，加强派聘工作指导。组织专班梳理总结各地工作中的好方法，向全县乡镇村（社区）予以推介。即定期座谈法，利用传统节假日，召开派聘人员会议，收集意见和建议；上门拜访法，到派聘人员工作地或在派聘人员回家乡时，上门联系，争取对家乡的支持；亲情引导法，主动关爱派聘人员及其在家乡的亲人，激发派聘人员为家乡奉献的热情；结对联系法，每名派聘人员明确一名党员干部联系，通过书信、电话、短信、邮件等形式，及时沟通有关情况；业绩公示法，对派聘人员的业绩及时记录，在党员群众大会以及公开栏上适时公开。对在公益事业作出特别贡献的，还可记入“功德碑”；专题研究法，对涉及经济社会发展规划、公益事业建设等重大事项，召集派聘人员专题研究解决。
三、选树一批先进典型，扩大示范效应。该县在电视台、网站等新闻媒体上广泛宣传派聘人员的先进事迹，组织人员编印优秀派聘人员风采录，推出了巴河镇河铺村邓腾、散花镇散花村胡和春、关口镇快岭村柴再希等派聘人员先进典型。对派聘人员，将定期进行评选表彰，特别优秀的报上级党组织表彰。
据统计，截止到一季度末，该县村（社区）党组织“第一书记”实现了全覆盖，新增名誉书记142个，发展顾问 248个，新引进项目77个，引进项目资金409.52万元，兴办村级公益事业670个，增加村级集体经济收入353.07万元。（陈旭林）
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